Společnost VLTAVA-LABE-PRESS a.s. realizuje již druhý projekt financovaný z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR s názvem Zvýšení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti VLTAVA-LABE-PRESS, a.s. pomocí vzdělávacího procesu v rámci výzvy Školení je šance.
Projekt bude realizován v období od 11 / 2010 až 10 / 2012.
Do projektu je zapojeno 469 osob ze všech 13 lokálních redakcí z 13 krajů mimo Prahu.
Pracovní pozice zahrnuté v cílové skupině jsou: Šéfredaktoři, Lokální redaktoři a Editoři, web editoři. Z hlediska organizace projektu tvoří 3 pracovní skupiny.
Základním výstupem projektu jsou 3 komplexní vzdělávací programy zaměřené na obecné vzdělávání. Jsou připraveny dle 3 pracovních pozic účastníků. Ti si tak zdokonalí komunikační dovednosti, práci s komunikačními nástroji, prezentační dovednosti, zlepší týmovou práci, plánování, rozšíří znalosti RP. Všechny kurzy, z nichž jsou vzdělávací programy složeny na míru dané skupině, budou uzavřené firemní, výjezdní - některé dvoudenní. Virtuální třída usnadní interní komunikaci a vzdělávání.
Realizaci projektu řídí Jakub Žvejkal, manažer projektu s Janou Heřmánkovou koordinátorkou akci ve spolupráci s regionálními šéfredaktory.
Jakub Žvejkal, manažer projektu